Cerca de 80 funcionárias e funcionários que gerenciam hotéis da rede Accor e que trabalham com recursos humanos passaram, na última quarta-feira (8), por um treinamento sobre contratação de mulheres refugiadas e migrantes.
A iniciativa faz parte do plano de ação que está sendo desenvolvido pela rede por meio de compromisso assumido junto ao programa Moverse, implementado conjuntamente por ONU Mulheres, pela Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e pelo Fundo de População das Nações Unidas (UNFPA), com apoio do Governo de Luxemburgo.
A partir do treinamento, a rede irá mapear hotéis e vagas disponíveis e construir um guia de boas práticas para a geração de oportunidades. Também está previso um processo de recrutamento piloto voltado para contratação de mulheres refugiadas e migrantes ainda em 2022.
A iniciativa faz parte do plano de ação que está sendo desenvolvido pela rede por meio de compromisso assumido junto ao programa Moverse, implementado conjuntamente por ONU Mulheres, pela Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e pelo Fundo de População das Nações Unidas (UNFPA), com apoio do Governo de Luxemburgo.
A partir do treinamento, a rede irá mapear hotéis e vagas disponíveis e construir um guia de boas práticas para a geração de oportunidades. Também está previso um processo de recrutamento piloto voltado para contratação de mulheres refugiadas e migrantes ainda em 2022.
Fonte
O post “ONU treina rede de hotéis para contratação de mulheres migrantes” foi publicado em 11th November 2022 e pode ser visto originalmente diretamente na fonte Notícias da ONU Brasil
